蒂森克虏伯钢铁公司应对疫情之方案，及至2026年将裁员3000人

德国工业巨头蒂森克虏伯（Thyssenkrupp）于3月25日发表声明称，作为与德国五金工会(IG Metall)工资协议的一部分，将在2026年之前解雇钢铁部门员工3,000名。

该公司表示，会以对社会负责的方式进行裁员，在2026年3月31日之前不会强制进行。

该协议还包括一个即时的“新冠肺炎危机解决方案”，其中包括缩短工作时间的措施——将在未来几周内实施。

受疫情影响，蒂森克虏伯还将调整产量。

执行董事会成员奥利弗·伯克哈德（Oliver Burkhard）发言称，“未来几周，我们不得不在许多地方进行短期工作，这将首先影响生产相关环节。”

根据这份声明，该方案还要求蒂森克虏伯钢铁公司(Thyssenkrupp Steel Europe)将短期工作薪酬提高至80%。

周一，蒂森克虏伯取消了2019-2020年的利润预期，这归咎于快速蔓延的新冠肺炎疫情引发的经济下滑。

该公司补充称，与IG Metall达成的协议适用于所有的蒂森克虏伯德国钢铁工厂。